Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении?

NDS Reklama Image
Здравствуйте! Сотрудник принят 11.01.16. Увольняется 31.10.17.
Первый отпуск 11.01.16-10.01.17- 36 дней. отгулян полностью.
второй отпуск 11.01.17-10.01.18- 14 дней в январе и 21 день в июле. Получается 35, отпуск 36 дней. Увольняется 31.10.17. С 10.01.17 по 31.10.17-10 месяцев. 10 месяцев умножить на 3 получается 30. Получается мы должны удержать 5 дней? Правильно? Спасибо
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page